El Ministerio de Trabajo a través de la Resolución 4927 de 2016 definió los parámetros y requisitos para desarrollar, certificar y registrar los procesos de capacitación virtual de 50 horas respecto del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo los cuales deben ser cursados por los responsables de la ejecución de dicho sistema.

De igual forma establece los oferentes obligatorios y voluntarios del curso.

El Decreto 1563 de 2016, adiciona el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, y regula todo lo referente a la afiliación voluntaria al Sistema de Riesgos Laborales de los independientes que devenguen al menos un salario mínimo legal mensual vigente.

Por la cual se unifican las reglas para el recaudo de aportes al Sistema de Seguridad Social Integral y Parafiscales

El presidente de la República, Juan Manuel Santos, sancionó la Ley 1778 del 2 de febrero de 2016, que tiene como objetivo combatir la corrupción transnacional.

El Ministerio del Trabajo mediante el Decreto 171 del 1 de febrero de 2016, amplió el plazo de implementación Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST hasta el 31 de enero de 2017.

Mediante Circular Externa N° 0058 del 18 de diciembre 2015, el Ministerio de Hacienda y Crédito Público y el Ministerio de Salud y Protección Social, establecieron ciertos lineamientos para el entendimiento de un accidente de tránsito a la luz del Decreto 056 de 2015.

ABECÉ de entendimiento del Decreto 1072 de 2015.

Por medio del cual se expide el Decreto Reglamentario Único del Sector Trabajo

Por medio del cual se estableció el formato para el reporte de accidentes y enfermedades laborales, en el sentido de ajustar este formato a las nuevas obligaciones derivadas del Decreto 472 de 2015, por medio del cual se obliga a los empleadores a reportar accidentes graves y mortales al igual que las enfermedades laborales, a la Dirección Territorial u Oficinas Especiales del Ministerio del Trabajo, independientemente del reporte que se debe realizar a la ARL.