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  Noticias
 

Noticias

Publicada
26/09/2017
08:49 a.m.
2017
09
septiembre
26
Título
Informamos oficina ciudad de Armenia
Resumen
A todos nuestros clientes y proveedores que el día 13 de octubre de 2017, la oficina de Armenia, tendrá atención al público únicamente de 8:00 a.m a 1:00 p.m debido a las fiestas de aniversario de la ciudad.
Cuerpo

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Publicada
04/09/2017
04:14 p.m.
2017
09
septiembre
04
Título
La adopción del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo es una necesidad desde la cultura
Resumen
El pasado 28 de julio celebramos el Día de la Salud en el Mundo del Trabajo. Así, se buscó continuar comprometiendo a empleadores, trabajadores, gobierno, administradoras de riesgos laborales y todos aquellos actores relacionados a realizar una gestión de prevención efectiva del riesgo para asegurar el bienestar y la salud de los trabajadores.
Cuerpo

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Luz Stella Rodríguez
V.P Técnica de Riesgos Laborales (E)

El pasado 28 de julio celebramos el Día de la Salud en el Mundo del Trabajo. Así, se buscó continuar comprometiendo a empleadores, trabajadores, gobierno, administradoras de riesgos laborales y todos aquellos actores relacionados a realizar una gestión de prevención efectiva del riesgo para asegurar el bienestar y la salud de los trabajadores.

En el marco de esta jornada analizamos el futuro que deseamos para los trabajadores colombianos y lo que nos imaginamos serán los nuevos escenarios laborales. Hoy queremos reiterar la necesidad de construir alianzas para preparar a todos estos actores en el fortalecimiento de la cultura de prevención.
 
Si bien el  SG-SST* es un avance en la concepción de lo que la seguridad en el trabajo debe ser –pues es una carta de navegación en materia de seguridad laboral y prevención y un elemento cultural fundamental para los empleadores colombianos que sin duda traerá bienestar y progreso–, aún falta camino por recorrer; por ello, es urgente la implementación inmediata del Sistema en todas las empresas del país.
 
La implementación del SG-SST* es una responsabilidad propia del empleador y, como aliado estratégico, Colmena Seguros aporta en la generación de una cultura en prevención a través de la gestión efectiva del riesgo orientada desde la lógica, el orden y asignación clara de responsabilidades.
En Colmena Seguros asesoramos y acompañamos a nuestros clientes con productos que agregan valor; por ejemplo, la herramienta para realizar el autodiagnóstico de Estándares Mínimos, el instructivo de diligenciamiento de la herramienta y el abecé de la Resolución 1111, que aportan a las recomendaciones que alinean los resultados de la autoevaluación, direccionado a la intervención del riesgo empresarial.
 
Es la hora de empezar a hacer cambios significativos que contribuyan a la implementación del Sistema; cada uno de ellos es una acción más para garantizar ambientes de trabajo sanos y seguros para los trabajadores, con el objeto de transformar un comportamiento orientado al riesgo en una cultura que se encamine a la seguridad desde la mejora continua y la práctica consciente del autocuidado.
 
Nuevamente, invitamos a los empresarios colombianos a incorporar e implementar el Sistema, no solo como un mandato de ley, sino como la base para impulsar al máximo la capacidad organizacional en pro de la prevención de situaciones que puedan afectar la salud y la integridad de sus trabajadores.
 
El cambio se logra desde la conciencia del empresario y el involucramiento del trabajador, lo cual lleva a la construcción de ambientes de trabajo saludables que redunden en el bienestar y el progreso para todos. Debemos convencernos de que el medio para lograrlo es la prevención.
*Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Publicada
01/09/2017
12:10 p.m.
2017
09
septiembre
01
Título
Horario de atención por motivo de la visita del Papa Francisco
Resumen
A continuación se informan los horarios de atención que tendrán nuestras oficinas durante los días de la visita del Papa Francisco a Colombia
Cuerpo

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Publicada
04/08/2017
05:01 p.m.
2017
08
agosto
04
Título
Value And Risk Rating S.A. nos califica con sus mejores puntajes.
Resumen
En la revisión anual de la calificación de la fortaleza financiera realizada por la firma Value And Risk Rating S.A. Colmena Seguros se mantuvo con las mejores calificaciones en: Calificación de fortaleza financiera, Calificación portafolio de inversiones, Riesgo de mercado, Riesgo administrativo y operacional.
Cuerpo

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En la revisión anual de la calificación de la fortaleza financiera realizada por la firma Value And Risk Rating S.A. Colmena Seguros se mantuvo con las mejores calificaciones en:

Calificación de fortaleza financiera:
Calificación otorgada: AAA (Triple A)
La calificación AAA (Triple A) otorgada para el largo plazo indica que la estructura financiera, la calidad gerencial, así como la política de inversión son excelentes. Las compañías aseguradoras calificadas en esta categoría presentan una fortaleza financiera y capacidad de pago muy robusta para el cumplimiento de pólizas y otras obligaciones contractuales.

Calificación portafolio de inversiones:
Calificación otorgada (Nivel alto): F AAA  
La calificación F AAA (Triple A) otorgada para el Riesgo de Crédito indica que existe una altísima seguridad, ya que el portafolio cuenta con una alta capacidad de conservar el capital y existe, igualmente, una alta capacidad de limitar la exposición al riesgo crediticio.

Riesgo de mercado:
Calificación otorgada (Nivel alto):     VrR 1 (Uno)
La calificación VrR 1 (Uno) indica que la sensibilidad del portafolio es muy baja con relación a las variaciones en los factores de riesgo que afectan las condiciones de mercado.

Riesgo administrativo y operacional:
Calificación otorgada (Nivel alto):      1+ (Uno Más)
La calificación 1+ (Uno Más), indica que el desempeño operativo, administrativo, gerencial y de control del portafolio es muy bueno, razón por la cual existe una baja vulnerabilidad del mismo a pérdidas originadas por estos factores.

Nota: Para las categorías de riesgo entre AA y B y 1 a 3, Value and Risk Rating S.A. utiliza los signos (+) o (-) para otorgar una mayor o menor graduación del riesgo.

 



Publicada
27/07/2017
05:28 p.m.
2017
07
julio
27
Título
La evolución Tecnológica es un compromiso de Colmena Seguros
Resumen
Las dinámicas sociales no son las mismas de hace 20 o 50 años.
Si imaginamos una oficina de los años 80, probablemente se nos vendrá a la cabeza un espacio repleto de papeles, con escritorios en los que priman las máquinas de escribir, los teléfonos de disco, tajalápiz de manivela, programadores de papel y bandejas de “pendiente” y “realizado”.
Cuerpo

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Las dinámicas sociales no son las mismas de hace 20 o 50 años.
Si imaginamos una oficina de los años 80, probablemente se nos vendrá a la cabeza un espacio repleto de papeles, con escritorios en los que priman las máquinas de escribir, los teléfonos de disco, tajalápiz de manivela, programadores de papel y bandejas de “pendiente” y “realizado”. Hoy en día ninguna de las actividades a las cuales estaban destinados esos objetos ha dejado de existir, pero las herramientas usadas han evolucionado y, por eso, la vida de todos ha cambiado radicalmente.

Supongamos por un momento cómo sería nuestra rutina del día si no existiese el correo electrónico o una tabla de Excel; probablemente nuestras actividades diarias se reducirían notablemente y, por lo tanto, la capacidad de la organización de evolucionar en la prestación de sus servicios, de crecer y hacerse sostenible en el tiempo.
 
Los tiempos han cambiado, las empresas han cambiado, la tecnología ha evolucionado y, en consecuencia, las necesidades de las personas también. Este aspecto ha generado que las dinámicas empresariales se adapten a los comportamientos sociales, los cuales giran alrededor de la tecnología y de nuevas herramientas que se han convertido en una necesidad personal; tener un teléfono inteligente a la mano, poder estar conectado 24/7 a internet, relacionarse a través de las redes sociales y hasta tener la capacidad de rentar un carro o hacer mercado en cuestión de minutos desde cualquier lugar.
 
Al entender y aprenhender los nuevos comportamientos, Colmena Seguros  ha realizado una lectura de lo que debe ser el aseguramiento de personas en la actualidad, un servicio que debe encajar en dicha conducta. La pregunta es ¿qué puede hacer la tecnología para facilitar y mejorar el aseguramiento de las personas? Colmena Seguros  responde con el diseño de novedosas herramientas que permiten optimizar la actividad natural del negocio y, al mismo tiempo, facilitar el acceso de los usuarios a los servicios de aseguramiento.
 
Hoy la compañía cuenta con una gran infraestructura que soporta todos estos cambios, materializados en dos sencillos ejemplos: la aplicación móvil para nuestros clientes y Colmena Gestión. Los clientes de Seguros de Personas pueden acceder a un módulo de autogestión a través de la versión web, IOS o Android, donde pueden comprar o gestionar sus productos. En el caso de Colmena Gestión, esta es una infraestructura que integra todos los aplicativos de la compañía en cuanto riesgos laborales, donde el cliente dentro del portal web encuentra una serie de funciones integradas para la gestión de riesgos laborales de su empresa.
 
El propósito de evolucionar a través de este proyecto tecnológico, que comenzó hace dos años, radica en beneficiar a los usuarios, tener un servicio diferencial y a la vanguardia. La compañía busca mejorar la interacción del usuario con el seguro por medio de una misma plataforma en la que se encuentran todos los servicios y soluciones integrados.
 
Para lograr que este compromiso con la tecnología sea una realidad, hay muchos grupos de trabajo dando soporte a la operación, entre ellos se encuentran ingenieros de desarrollo propios de la compañía, quienes han desarrollado una metodología propia de desarrollo. A esto se suma el trabajo de proveedores expertos en desarrollo de software  y las áreas de seguridad de información, las cuales hacen posible que la operación sea segura.
 
Colmena Seguros, una compañía diferente para un futuro diferente.

Martha Patricia Nieto
Gerente de Tecnología, Colmena Seguros.
Publicada
26/06/2017
12:15 p.m.
2017
06
junio
26
Título
Cambio de horario oficina Neiva
Resumen
​Informamos a todos nuestros clientes y proveedores que el día 30 de Junio de 2017, no habrá atención en la oficina de Neiva, debido a las actividades del Reinado Nacional del Bambuco.
Cuerpo

​Informamos a todos nuestros clientes y proveedores que el día 30 de Junio de 2017, no habrá atención en la oficina de Neiva, debido a las actividades del Reinado Nacional del Bambuco.

Para solicitudes y asesorías nuestra Línea Efectiva estará a su disposición tiempo completo.
 
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Publicada
23/06/2017
10:57 a.m.
2017
06
junio
23
Título
Colmena Seguros, patrocinador de los buenos recuerdos
Resumen
En Colmena Seguros continuamos trabajando por el bienestar y el progreso, por esta razón ofrecemos el Seguro Exequial Colmena.
Cuerpo

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En Colmena Seguros continuamos trabajando por el bienestar y el progreso, por esta razón ofrecemos el Seguro Exequial Colmena. Este producto estará disponible a través  de promotores externos y una innovadora solución tecnológica para web y dispositivos móviles. Hemos trabajado en la consolidación de un producto competitivo que, desde su estructuración de coberturas hasta la distribución, responda de manera satisfactoria a nuestros clientes
 
Precisamente, para entregar a nuestro clientes esta propuesta, dentro de unos días estaremos lanzando una nueva campaña: Colmena Seguros, patrocinador de los buenos recuerdos, para el  Seguro Exequial Colmena, un producto del segmento de personas que buscamos potenciar, pero sobre todo darse a conocer entre la población por los beneficios que tiene en el propósito de proteger el futuro de las personas. Estamos presentando varias novedades para fomentar el aseguramiento en un aspecto que es una realidad que tarde o temprano todos tendremos que afrontar.

Una de las cosas que más relavancia tiene esta campaña es que Colmena Seguros se convierte en el patrocinador de los buenos recuerdos de las personas; con esto buscamos hacer reflexionar a la  sociedad acerca de la importancia de invertir en el futuro, porque este es tan importante como los recuerdos, y el aseguramiento hace parte fundamental de la tranquilidad, la felicidad y el progreso de las personas.
 
El esfuerzo que Colmena Seguros ha realizado en crear un producto diferente se refleja en que este seguro exequial cuenta con planes que cubren los gastos exequiales y que tiene beneficios adicionales para gastos de exhumación o libre destinación, dependiendo del seguro o plan que escoja, las cuales también pueden incluir auxilio por no utilización , aseguramiento de un grupo familiar de hasta ocho personas y gastos de repatriación.
 
Todos estos beneficios hacen que la póliza exequial de Colmena Seguros sea un producto diferente e integral, sin embargo, uno de los diferenciales más significativas es el componente tecnológico que introdujimos para posibilitar y facilitar el acceso a las personas. A través de aplicación web y móvil de Colmena Seguros, los usuarios pueden administrar todos los atributos de su seguro, por lo que pueden tener a la mano las condiciones y beneficios con los que están cubiertos y tener la tranquilidad de estar amparados según los criterios deseados. Por otro lado, este producto cuenta con facilidades de pago  y precios asequibles.
Para la compañía, presentar su portafolio de seguro para personas, con el Seguro Exequial Colmena, significa reafirmar de manera contundente el compromiso de la marca en ser una compañía diferente y entregada a su filosofía corporativa velar por el progreso colectivo e incluyente, esto implica poner a disposición de todos, las herramientas necesarias para facilitarles este camino hacia el deseado desarrollo.
Publicada
12/06/2017
12:28 p.m.
2017
06
junio
12
Título
Cambio de horario oficina Montería
Resumen
​Informamos a todos nuestros clientes y proveedores que el día 16 de junio de 2017, no habrá atención en la oficina de Montería, debido a las actividades de la feria de la ganadería.
Cuerpo

​Informamos a todos nuestros clientes y proveedores que el día 16 de junio de 2017, no habrá atención en la oficina de Montería, debido a las actividades de la feria de la ganadería.

Para solicitudes y asesorías nuestra Línea Efectiva estará a su disposición tiempo completo.
 
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Publicada
23/05/2017
03:22 p.m.
2017
05
mayo
23
Título
Noticia destacada Resolución 1111
Resumen
Colmena Seguros pone a tu disposición el ABECÉ de entendimiento de la  Resolución 1111 de 2017
Cuerpo

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Colmena Seguros pone a tu disposición el ABECÉ de entendimiento de la  Resolución 1111 de 2017, en él podrás consultar la aplicación de los estándares mínimos que exige el Ministerio de Trabajo, así como dar respuesta a las preguntas que puedas tener con respecto a esta resolución.

Ingresa a: www.colemanseguros.com da clic en legislación y luego entendimientos legales.

Publicada
22/05/2017
12:30 p.m.
2017
05
mayo
22
Título
Cierre Oficina Buenaventura
Resumen
Informamos a todos nuestros clientes y proveedores que el día de hoy 19 de mayo de 2017, la atención en la oficina de Buenaventura será hasta la 1:00 p.m.
Cuerpo

​Informamos a todos nuestros clientes y proveedores que el día de hoy 19 de mayo de 2017, la atención en la oficina de Buenaventura será hasta la 1:00 p.m.

Para solicitudes y asesorías la Línea Efectiva estará a su disposición las 24 horas los 7 días de la semana.
 
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Publicada
19/05/2017
12:24 p.m.
2017
05
mayo
19
Título
Cierre Oficina Buenaventura
Resumen

A todos nuestros clientes y proveedores que el día de hoy 19 de mayo de 2017, la atención en la oficina de Buenaventura será hasta la 1:00 p.m.

Cuerpo

​A todos nuestros clientes y proveedores que el día de hoy 19 de mayo de 2017, la atención en la oficina de Buenaventura será hasta la 1:00 p.m.

Para solicitudes y asesorías la Línea Efectiva estará a su disposición las 24 horas los 7 días de la semana.
 
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Publicada
17/05/2017
01:37 p.m.
2017
05
mayo
17
Título
Cierre oficina Buenaventura
Resumen
Informamos a todos nuestros clientes y proveedores que el día de hoy 17 de mayo de 2017, por motivos de fuerza mayor no habrá atención en la oficina de Buenaventura.
Cuerpo

Informamos a todos nuestros clientes y proveedores que el día de hoy 17 de mayo de 2017, por motivos de fuerza mayor no habrá atención en la oficina de Buenaventura.

Para solicitudes y asesorías la Línea Efectiva estará a su disposición las 24 horas los 7 días de la semana.

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cierre oficina valledupar 17 de mayo
Publicada
16/05/2017
10:33 a.m.
2017
05
mayo
16
Título
Colmena Exequial, acompañamiento familiar.
Resumen
Las familias siempre tenemos la esperanza de lo mejor; una vida integral donde no falte salud, alimentación vivienda, educación y amor.
Cuerpo

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Las familias siempre tenemos la esperanza de lo mejor; una vida integral donde no falte salud, alimentación vivienda, educación y amor. La permanencia vital de sus integrantes  y e l proteger, se convierte en algo escencial por lo que cubrir anticipadamente gastos exequiales  no puede faltar.

 
Todos somos vulnerables a riesgos que hacen que en cualquier momento y lugar abandonemos este mundo. Por eso, no podemos dejar  nuestros seres queridos a la suerte, sin protección y con la preocupación de no contar a tiempo con los recursos para cubrir los gastos que exige esta adversidad. Es ahí cuando un seguro puede ayudar a amortizar la calamidad originada y conservar los mejores recuerdos de quien parte.
 
Ante esta realidad, de la que ninguna persona está exenta, Colmena Seguros, pensando en la necesidad inmediata que esta pérdida genera, ha creado el producto: “Colmena Exequial, acompañamiento familiar”, el cual ha diseñado para cubrir los gastos exequiales originados por su fallecimiento o el de cualquier integrante del grupo familiar asegurado, hasta 8 personas, de acuerdo con el plan elegido, con una amplia red nacional de servicios exequiales, autorizada para prestar dichos servicios.
 
Además, Colmena Seguros ante esta difícil situación genera el pago de una indemnización de dinero en efectivo, de libre destinación al primer beneficiario designado, con el fin de apoyar el cubrimiento de los gastos adicionales que genera la pérdida del asegurado principal.
 
Los costos de los servicios funerarios, los trámites notariales, traslados del fallecido, la preparación del cuerpo, entre otros, son factores que motivan a adquirir este tipo de seguro en aras de no afectar el progreso de la familia, viéndolo como un ahorro que cubre una calamidad imprevista que se puede prever.
 
Colmena Exequial, acompañamiento familiar es un seguro que pueden adquirir las personas como beneficio a través de las empresas o de manera voluntaria; la opción beneficios requiere de una negociación de Colmena Seguros con la empresa. Si es de manera voluntaria se puede adquirir a través del portal web: www.colmenaseguros.com
 
Contar con un seguro exequial para la familia, hace la diferencia en el futuro, y da la posibilidad de construir momentos y recuerdos, sin la preocupación de que en el momento que falte un miembro de la familia, esta se enfrente, además del dolor al detrimento patrimonial.

Carlos Hernández
Vicepresidente de Seguros de Personas

Publicada
11/05/2017
02:48 p.m.
2017
05
mayo
11
Título
Actualización y modernización del portal web
Resumen
Informamos a todos nuestros clientes y proveedores que el día jueves 11 de mayo a las 5:00 p. m  hasta el viernes 12 de mayo de 2017 a las 6:00 a. m, el portal web se encontrará en un proceso de actualización y modernización, razón por la cual podrá presentar interferencias en los servicios.
Cuerpo

Informamos a todos nuestros clientes y proveedores que el día jueves 11 de mayo a las 5:00 p. m hasta el viernes 12 de mayo de 2017 a las 6:00 a. m, el portal web se encontrará en un proceso de actualización y modernización, razón por la cual podrá presentar interferencias en los servicios.

Para solicitudes y asesorías nuestra Línea Efectiva estará a su disposición tiempo completo.

actualización y modernización 12 mayo

Publicada
04/05/2017
04:06 p.m.
2017
05
mayo
04
Título
Nueva revisoría fiscal de Colmena Seguros
Resumen
Les informamos a todos nuestros clientes que a partir del 27 de abril del 2017 la nueva revisoría fiscal de Colmena Seguros es Deloitte.
Cuerpo

​Les informamos a todos nuestros clientes que a partir del 27 de abril del 2017 la nueva revisoría fiscal de Colmena Seguros es Deloitte.

Publicada
28/04/2017
03:17 p.m.
2017
04
abril
28
Título
Hoy Colmena Seguros celebra el Día Mundial de la Salud y Seguridad en el Trabajo
Resumen
Hoy se celebra el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo establecido por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) desde el 2003. Colmena Seguros quiere ratificar su compromiso por fomentar activamente la gestión de riesgos laborales a través de métodos innovadores de promoción del bienestar y productividad de los trabajadores colombianos.
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Hoy se celebra el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo establecido por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) desde el 2003. Colmena Seguros quiere ratificar su compromiso por fomentar activamente la gestión de riesgos laborales a través de métodos innovadores de promoción del bienestar y productividad de los trabajadores colombianos.

El Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo es una fecha en la que Colmena Seguros conmemora la promoción y prevención en riesgos laborales, con lo cual se busca que las empresas se concienticen cada vez más de la importancia de contar con ambientes de trabajo saludables y seguros que aporten al progreso de los trabajadores y redunden en el bienestar del país.

Para Colmena Seguros lo más importante es proteger a las personas en el desarrollo de su vida y acompañarlas en la construcción de su bienestar y progreso. Para lograrlo, atiende de manera integral sus necesidades de aseguramiento, ofrece un servicio enmarcado en la innovación, la solidaridad, la transparencia y la preocupación por el bien común.

De esta manera, Luz Stella Rodríguez, Vicepresidente Técnica de Riesgos Laborales (e)de Colmena Seguros, señala que: “Nuestra organización es una aliada de las empresas y está comprometida con el desarrollo social de los empleados fomentando activamente la gestión de riesgos laborales a través de métodos innovadores de promoción del bienestar y de la productividad de los trabajadores, lo cual la convierte en una compañía diferente, aliada de las empresas y comprometida con el desarrollo social”.

Publicada
27/04/2017
04:52 p.m.
2017
04
abril
27
Título
Cambio de horario oficinas Barranquilla y Cartagena
Resumen
Informamos a todos nuestros clientes y proveedores que a partir del 15 de mayo nuestras oficinas de Barranquilla y Cartagena tendrán un nuevo horario de atención.
Cuerpo

​Informamos a todos nuestros clientes y proveedores que a partir del 15 de mayo nuestras oficinas de Barranquilla y Cartagena tendrán un nuevo horario de atención.

El cual será: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 12:00 m y de 1:00 p.m. a 4:30 p.m.

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Publicada
26/04/2017
05:07 p.m.
2017
04
abril
26
Título
Cambio de horario oficina Valledupar
Resumen
Informamos a todos nuestros clientes y proveedores que los días 27 y 28 de abril de 2017, no habrá atención en la oficina de Valledupar, debido a las actividades del Festival Vallenato.
.
Cuerpo

​Informamos a todos nuestros clientes y proveedores que los días 27 y 28 de abril de 2017, no habrá atención en la oficina de Valledupar, debido a las actividades del Festival Vallenato.

Para solicitudes y asesorías nuestra Línea Efectiva estará a su disposición tiempo completo.

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Publicada
12/04/2017
05:05 p.m.
2017
04
abril
12
Título
Colmena Seguros te informa
Resumen
que a partir del mes de abril fortaleció su gestión de cobro de cartera dando cumplimiento a la normatividad vigente.
Cuerpo

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Para tal fin ten en cuenta:

• El contacto se realizará a través de los correos electrónicos:
cartera@colmena-arl.com o analistacartera1@colmena-arl.com o analistacartera2@colmena-arl.com

• Colmena Seguros no está autorizada para recibir pagos de aportes,  este deberá realizarse a través de la planilla integrada PILA utilizando el operador de tu elección.

• Consulta  las fechas de pago en nuestro portal web www.colmenaseguros.com


Recuerde que el pago oportuno de los aportes al Sistema General de Riesgos Laborales, contribuye al bienestar y progreso de sus trabajadores.

 

Publicada
05/04/2017
04:36 p.m.
2017
04
abril
05
Título
Colmena Seguros Aliado en la Gestión y Prevención de Riesgos Laborales
Resumen
Colmena Seguros siempre lista para prestar el mejor servicio; el pasado mes de febrero la compañía se convirtió en la primera administradora de riesgos laborales en ser certificada por el Ministerio del Trabajo para dictar el curso de 50 horas.
Cuerpo

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El Ministerio de Trabajo a través del Decreto 1443 del 31 de julio de 2014 dictó que, a partir del próximo 1 de junio de 2017, entrará en vigencia el nuevo Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Esto con el interés que los trabajadores cuenten con mejores ambientes laborales y que las condiciones de trabajo en las empresas del país sean adecuadas para prevenir accidentes y enfermedades laborales.

Colmena Seguros al ser un aliado en la gestión y prevención de los riesgos laborales en las empresas colombianas, ofrece con el aval del Ministerio de Trabajo, el curso de 50 horas en una modalidad 100% en línea, el cual tiene una duración de 4 semanas. Adicionalmente, invita a los trabajadores independientes a realizar el curso, ya que para ellos también será obligatorio el cumplimiento de este nuevo sistema.
 
Cifras a 2016, evidencian que en Colombia hay cerca de 703.441 accidentes de trabajo, lo que representa un índice de siniestralidad del 67%. El compromiso de Colmena Seguros, es el de trabajar con las empresas para que esta cifra disminuya y que cada vez más se eviten los riesgos laborales en Colombia.
 
La compañía, con la participación activa de los empleadores, busca lograr una mayor penetración para que las organizaciones cumplan los requerimientos legales, al acompañar y prestar sus servicios como un asesor que ayuda a implementar el SG-SST.
 
Luz Stella Rodríguez, Vicepresidente Técnica de Riesgos Laborales (E), señala que: “El objetivo de Colmena Seguros, como una compañía diferente, es fomentar activamente la gestión de riesgos laborales a través de métodos innovadores de promoción del bienestar y de la productividad de los trabajadores, lo cual se logra siendo aliados de las empresas y comprometiéndolas con el desarrollo social.”
 
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Acceder al curso es muy fácil, solo debes seguir estos sencillos pasos:
1. Ingresa al portal web www.colmenaseguros.com
2. Selecciona la opción Capacitación virtual en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo – Resolucion 4927 de 2016.
3. Seleccionar el sector al que pertenece tu empresa.
4. Incluye el usuario y contraseña empresarial que se le asignó. (En caso de no tenerlo comunícate con la línea efectiva).
5. Selecciona el botón Realizar inscripción (En este el empleador podrá inscribir a los trabajadores que considere deben realizar el curso).


Otra opción es enviar un correo electrónico a capacitaciónvirtualSG-SST@fs.co con: nombres y apellidos completos, número de cédula, correo electrónico, teléfono y celular. El día que inicie el curso recibirás un correo electrónico con el link para acceder a la plataforma, en este correo los inscritos podrán encontrar el usuario y contraseña necesarios para ingresar.


Publicada
24/03/2017
04:58 p.m.
2017
03
marzo
24
Título
Comunicados del Mnisterio de Salud y Protección Social para el pago de aportes al sistema general de seguridad social y parafiscales
Resumen
Para dar un mayor alcance a las resoluciones que unifican y actualizan las reglas para el recaudo de aportes del sistema general de seguridad social y parafiscales relacionamos los comunicados que emite el Ministerio de Salud y Protección Social.
Cuerpo

​Para dar un mayor alcance a las resoluciones que unifican y actualizan las reglas para el recaudo de aportes del sistema general de seguridad social y parafiscales relacionamos los comunicados que emite el Ministerio de Salud y Protección Social.

  Mensaje para empresas
  Mensaje para empresas que se anticiparon al aporte
  Mensaje para trabajadores independientes
Publicada
24/03/2017
04:26 p.m.
2017
03
marzo
24
Título
Cambio de horario oficina ciudad de Popayán
Resumen
Informamos a todos nuestros clientes y proveedores de la ciudad de Popayán que debido a las actividades de Semana Santa el horario de atención cambiará los días Lunes 10 de abril, Martes 1 de abril, Miércoles 12 de abril.
Cuerpo

​Informamos a todos nuestros clientes y proveedores de la ciudad de Popayán que debido a las actividades de Semana Santa el horario de atención cambiará los días Lunes 10 de abril, Martes 1 de abril, Miércoles 12 de abril.

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Publicada
14/03/2017
10:34 a.m.
2017
03
marzo
14
Título
Galeria evento FORMAR 2017
Resumen
Gracias por asistir a los lanzamientos de la plataforma ‘Colmena Gestión’ y el programa de formación ‘FORMAR’, a continuación compartimos las memorias fotográficas del los eventos a nivel nacional.
Cuerpo

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Publicada
02/03/2017
04:57 p.m.
2017
03
marzo
02
Título
Resolución 2388 y 5858 de 2016
Resumen
Colmena seguros te recuerda que a partir de ahora debes tener en cuenta:
Cuerpo

​Colmena seguros te recuerda que a partir de ahora debes tener en cuenta:

 
1. Resolución 2388 y 5858 de 2016: está resolución  unifica y actualiza las reglas para el recaudo de aportes al Sistema General de Seguridad Social y Parafiscales.

Dichas actualizaciones generan cambios en la estructura, es decir, se adicionan nuevos campos en la liquidación de los trabajadores. Así mismo, realiza otras cambios que en Colmena Seguros te explicamos:

a. Múltiples Registros: Se habilita el uso de múltiples registros para un mismo cotizante cuando presente alguna de las novedades anteriores.
b. Ajuste en Uso de Planilla:          

Tipo E – El aportante no podrá ser relacionado como cotizante en este planilla
Tipo M – Se encontrará habilitada para el pago de aportes de periodos en Salud anteriores a marzo de 2014
Tipo I – Si el cotizante a reportar es independiente, este debe ser el mismo aportante

• Actualización de datos de Aportantes: Se deberá actualizar en los meses de enero de julio de cada año.

2. Decreto 1990  a través de este Decreto se fijan los siguientes cambios:

 Las reglas de aproximación de los valores contenidos en la planilla de autoliquidación de aportes; así mismo  fija los plazos y condiciones para la autoliquidación y pago de los aportes al Sistema de Seguridad Social Integral y parafiscales, respectivamente y  restringe el uso de la planilla asistida según el número de cotizantes

Aproximación de los valores contenidos en la planilla de autoliquidación de aportes :los valores a incluir en la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes PILA por concepto de aportes al Sistema de Seguridad Social Integral, así como los correspondientes al Servicio Nacional del Aprendizaje-SENA, al Instituto Colombiano de Bienestar Familiar-ICBF y a las Cajas de Compensación Familiar, deberán aproximarse, en el evento en que proceda, de la siguiente forma:
• El monto del Ingreso base de cotización correspondiente a cada cotizante, deberá aproximarse al peso superior más cercano.

• El valor de los aportes liquidados por cada cotizante y el valor de los intereses, deberá aproximarse al múltiplo de 100 superior más cercano

Plazos y condiciones para autoliquidación y pago de los aportes al Sistema de Seguridad Social Integral y Parafiscal:

Todos los aportantes a los Sistemas de Salud, Pensiones y Riesgos Laborales del Sistema de Seguridad Social Integral, así como aquellos a favor del Servicio Nacional del Aprendizaje -SENA, del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar -ICBF y de las Cajas de Compensación Familiar, efectuarán sus aportes utilizando la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes -PILA, bien sea en su modalidad electrónica o asistida, a más tardar en las fechas que se indican a continuación:

tabla01-resolucion2388.jpg


Pago de aportes al Sistema de Seguridad Social Integral y Aportes ~ Parafiscales: El pago de aportes al Sistema de Seguridad Social Integral y Parafiscales, se efecturá así:

Los aportantes y los pagadores de pensiones cuyo número de cotizantes y/o pensionados se encuentren en la siguiente tabla, deberán autoliquidar y pagar sus aportes utilizando la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes -PILA, mediante la modalidad de planilla electrónica, a partir de las siguientes fechas:
 
tabla02-resolucion2388.jpg

 
Los aportantes y los pagadores de pensiones que cuenten con menos de 3 cotizantes, podrán utilizar para el pago de sus aportes al Sistema de Seguridad Social Integral y aportes parafiscales del SENA, ICBF y las Cajas de Compensación Familiar, cualquier modalidad de planilla, bien sea electrónica o asistida.
Para ampliar información interese a: www.colmenaseguros.com Legislación y descargue el Decreto completo.
Publicada
28/02/2017
10:06 a.m.
2017
02
febrero
28
Título
Convenio Cooperativa Coopnacer
Resumen

Colmena Seguros informa a todos sus clientes que en la actualidad no ha establecido convenios con la cooperativa de préstamos y/o créditos Coopnacer.

Cuerpo

​Colmena Seguros informa a todos sus clientes que en la actualidad no ha establecido convenios con la cooperativa de préstamos y/o créditos Coopnacer.

Si tiene dudas o inquietudes comuníquese con la línea efectiva.

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Publicada
27/02/2017
11:16 a.m.
2017
02
febrero
27
Título
Reporte del uso de Crisotilo
Resumen
Si en tus procesos productivos tienes o no trabajadores con posible exposición al crisotilo y otras fibras de uso similar debes reportar.
 
Cuerpo

​Si en tus procesos productivos tienes o no trabajadores con posible exposición al crisotilo y otras fibras de uso similar debes reportar.

Conoce la ruta para realizar tu aporte.

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Publicada
27/02/2017
11:02 a.m.
2017
02
febrero
27
Título
Cambio de horario oficina Ibague
Resumen
​Informamos a todos nuestros clientes y proveedores que a partir del 1 de marzo nuestra sucursal Ibague tendrá un nuevo horario de atención.
Cuerpo

​Informamos a todos nuestros clientes y proveedores que a partir del 1 de marzo nuestra sucursal Ibague tendrá un nuevo horario de atención.

El horario de atención al público será: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 12m y de 1:30 p.m. a 4:30 p.m.

banner-oficina-ibague-feb2017.jpg

Publicada
07/02/2017
04:13 p.m.
2017
02
febrero
07
Título
Protección de datos
Resumen
El manejo responsable de la información de las personas es muy importante para la institución.
Cuerpo

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Apreciado colaborador:
 
El manejo responsable de la información de las personas es muy importante para la institución.

Por esta razón recuerde que el único medio establecido para recibir hojas de vida de personas interesadas en ingresar a Colmena Seguros es la pagina oficial de la compañía.
 
 
 
proteccion-datos2-feb2017.jpg 
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Publicada
01/02/2017
10:14 a.m.
2017
02
febrero
01
Título
Traslado Sucursal Valledupar
Resumen
Informa a todos sus clientes y proveedores que a partir del 13 de Febrero de 2017 la sucursal de Valledupar atenderá en su nueva sede ubicada en la calle 14 No. 15-52, Local 102.
Cuerpo

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​Informa a todos sus clientes y proveedores que a partir del 13 de Febrero de 2017 la sucursal de Valledupar atenderá en su nueva sede ubicada en la calle 14 No. 15-52, Local 102, Edificio Dear Plaza. Los número telefónicos de la sede se mantienen: 5 804532 / 5 804755.

Publicada
13/01/2017
03:50 p.m.
2017
01
enero
13
Título
Se amplía la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y se crean etapas pasa su transición.
Resumen
Ahora, mediante el Decreto 52 del 12 de enero de 2017, se modificó el plazo, a partir del 1° de junio de 2017
Cuerpo

El artículo 2.2.4.6.37 del Decreto Único Reglamentario del sector Trabajo N° 1072 de 2015, establecía que todos los empleadores públicos y privados, los contratantes de personal bajo cualquier modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo, así como las empresas servicios temporales, deberán sustituir el Programa de Salud Ocupacional por el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), a más tardar el 31 de enero de 2017.

Ahora, mediante el Decreto 52 del 12 de enero de 2017, se modificó el plazo, a partir del 1° de junio de 2017, para que a partir de esta fecha, se inicie la ejecución de manera progresiva, paulatina y sistemática de las siguientes fases de implementación: (i) Evaluación inicial; (ii) Plan de mejoramiento conforme a la evaluación inicial; (iii) Ejecución del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo; (iv) Seguimiento y plan de mejora; y (v) Inspección, vigilancia y control. El Ministerio definirá el proceso de implementación del SG-SST de acuerdo a las fases descritas y determinará los estándares mínimos que permitan verificar el cumplimiento de los requisitos para la implementación del referido Sistema.

Para descargar el Decreto de clic aquí.

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