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Noticias

Publicada
23/05/2017
03:22 p.m.
2017
05
mayo
23
Título
Noticia destacada Resolución 1111
Resumen
Colmena Seguros pone a tu disposición el ABECÉ de entendimiento de la  Resolución 1111 de 2017
Cuerpo

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Colmena Seguros pone a tu disposición el ABECÉ de entendimiento de la  Resolución 1111 de 2017, en él podrás consultar la aplicación de los estándares mínimos que exige el Ministerio de Trabajo, así como dar respuesta a las preguntas que puedas tener con respecto a esta resolución.

Ingresa a: www.colemanseguros.com da clic en legislación y luego entendimientos legales.

Publicada
22/05/2017
12:30 p.m.
2017
05
mayo
22
Título
Cierre Oficina Buenaventura
Resumen
Informamos a todos nuestros clientes y proveedores que el día de hoy 19 de mayo de 2017, la atención en la oficina de Buenaventura será hasta la 1:00 p.m.
Cuerpo

​Informamos a todos nuestros clientes y proveedores que el día de hoy 19 de mayo de 2017, la atención en la oficina de Buenaventura será hasta la 1:00 p.m.

Para solicitudes y asesorías la Línea Efectiva estará a su disposición las 24 horas los 7 días de la semana.
 
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Publicada
19/05/2017
12:24 p.m.
2017
05
mayo
19
Título
Cierre Oficina Buenaventura
Resumen

A todos nuestros clientes y proveedores que el día de hoy 19 de mayo de 2017, la atención en la oficina de Buenaventura será hasta la 1:00 p.m.

Cuerpo

​A todos nuestros clientes y proveedores que el día de hoy 19 de mayo de 2017, la atención en la oficina de Buenaventura será hasta la 1:00 p.m.

Para solicitudes y asesorías la Línea Efectiva estará a su disposición las 24 horas los 7 días de la semana.
 
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Publicada
17/05/2017
01:37 p.m.
2017
05
mayo
17
Título
Cierre oficina Buenaventura
Resumen
Informamos a todos nuestros clientes y proveedores que el día de hoy 17 de mayo de 2017, por motivos de fuerza mayor no habrá atención en la oficina de Buenaventura.
Cuerpo

Informamos a todos nuestros clientes y proveedores que el día de hoy 17 de mayo de 2017, por motivos de fuerza mayor no habrá atención en la oficina de Buenaventura.

Para solicitudes y asesorías la Línea Efectiva estará a su disposición las 24 horas los 7 días de la semana.

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cierre oficina valledupar 17 de mayo
Publicada
16/05/2017
10:33 a.m.
2017
05
mayo
16
Título
Colmena Exequial, acompañamiento familiar.
Resumen
Las familias siempre tenemos la esperanza de lo mejor; una vida integral donde no falte salud, alimentación vivienda, educación y amor.
Cuerpo

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Las familias siempre tenemos la esperanza de lo mejor; una vida integral donde no falte salud, alimentación vivienda, educación y amor. La permanencia vital de sus integrantes  y e l proteger, se convierte en algo escencial por lo que cubrir anticipadamente gastos exequiales  no puede faltar.

 
Todos somos vulnerables a riesgos que hacen que en cualquier momento y lugar abandonemos este mundo. Por eso, no podemos dejar  nuestros seres queridos a la suerte, sin protección y con la preocupación de no contar a tiempo con los recursos para cubrir los gastos que exige esta adversidad. Es ahí cuando un seguro puede ayudar a amortizar la calamidad originada y conservar los mejores recuerdos de quien parte.
 
Ante esta realidad, de la que ninguna persona está exenta, Colmena Seguros, pensando en la necesidad inmediata que esta pérdida genera, ha creado el producto: “Colmena Exequial, acompañamiento familiar”, el cual ha diseñado para cubrir los gastos exequiales originados por su fallecimiento o el de cualquier integrante del grupo familiar asegurado, hasta 8 personas, de acuerdo con el plan elegido, con una amplia red nacional de servicios exequiales, autorizada para prestar dichos servicios.
 
Además, Colmena Seguros ante esta difícil situación genera el pago de una indemnización de dinero en efectivo, de libre destinación al primer beneficiario designado, con el fin de apoyar el cubrimiento de los gastos adicionales que genera la pérdida del asegurado principal.
 
Los costos de los servicios funerarios, los trámites notariales, traslados del fallecido, la preparación del cuerpo, entre otros, son factores que motivan a adquirir este tipo de seguro en aras de no afectar el progreso de la familia, viéndolo como un ahorro que cubre una calamidad imprevista que se puede prever.
 
Colmena Exequial, acompañamiento familiar es un seguro que pueden adquirir las personas como beneficio a través de las empresas o de manera voluntaria; la opción beneficios requiere de una negociación de Colmena Seguros con la empresa. Si es de manera voluntaria se puede adquirir a través del portal web: www.colmenaseguros.com
 
Contar con un seguro exequial para la familia, hace la diferencia en el futuro, y da la posibilidad de construir momentos y recuerdos, sin la preocupación de que en el momento que falte un miembro de la familia, esta se enfrente, además del dolor al detrimento patrimonial.

Carlos Hernández
Vicepresidente de Seguros de Personas

Publicada
11/05/2017
02:48 p.m.
2017
05
mayo
11
Título
Actualización y modernización del portal web
Resumen
Informamos a todos nuestros clientes y proveedores que el día jueves 11 de mayo a las 5:00 p. m  hasta el viernes 12 de mayo de 2017 a las 6:00 a. m, el portal web se encontrará en un proceso de actualización y modernización, razón por la cual podrá presentar interferencias en los servicios.
Cuerpo

Informamos a todos nuestros clientes y proveedores que el día jueves 11 de mayo a las 5:00 p. m hasta el viernes 12 de mayo de 2017 a las 6:00 a. m, el portal web se encontrará en un proceso de actualización y modernización, razón por la cual podrá presentar interferencias en los servicios.

Para solicitudes y asesorías nuestra Línea Efectiva estará a su disposición tiempo completo.

actualización y modernización 12 mayo

Publicada
04/05/2017
04:06 p.m.
2017
05
mayo
04
Título
Nueva revisoría fiscal de Colmena Seguros
Resumen
Les informamos a todos nuestros clientes que a partir del 27 de abril del 2017 la nueva revisoría fiscal de Colmena Seguros es Deloitte.
Cuerpo

​Les informamos a todos nuestros clientes que a partir del 27 de abril del 2017 la nueva revisoría fiscal de Colmena Seguros es Deloitte.

Publicada
28/04/2017
03:17 p.m.
2017
04
abril
28
Título
Hoy Colmena Seguros celebra el Día Mundial de la Salud y Seguridad en el Trabajo
Resumen
Hoy se celebra el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo establecido por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) desde el 2003. Colmena Seguros quiere ratificar su compromiso por fomentar activamente la gestión de riesgos laborales a través de métodos innovadores de promoción del bienestar y productividad de los trabajadores colombianos.
Cuerpo

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Hoy se celebra el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo establecido por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) desde el 2003. Colmena Seguros quiere ratificar su compromiso por fomentar activamente la gestión de riesgos laborales a través de métodos innovadores de promoción del bienestar y productividad de los trabajadores colombianos.

El Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo es una fecha en la que Colmena Seguros conmemora la promoción y prevención en riesgos laborales, con lo cual se busca que las empresas se concienticen cada vez más de la importancia de contar con ambientes de trabajo saludables y seguros que aporten al progreso de los trabajadores y redunden en el bienestar del país.

Para Colmena Seguros lo más importante es proteger a las personas en el desarrollo de su vida y acompañarlas en la construcción de su bienestar y progreso. Para lograrlo, atiende de manera integral sus necesidades de aseguramiento, ofrece un servicio enmarcado en la innovación, la solidaridad, la transparencia y la preocupación por el bien común.

De esta manera, Luz Stella Rodríguez, Vicepresidente Técnica de Riesgos Laborales (e)de Colmena Seguros, señala que: “Nuestra organización es una aliada de las empresas y está comprometida con el desarrollo social de los empleados fomentando activamente la gestión de riesgos laborales a través de métodos innovadores de promoción del bienestar y de la productividad de los trabajadores, lo cual la convierte en una compañía diferente, aliada de las empresas y comprometida con el desarrollo social”.

Publicada
27/04/2017
04:52 p.m.
2017
04
abril
27
Título
Cambio de horario oficinas Barranquilla y Cartagena
Resumen
Informamos a todos nuestros clientes y proveedores que a partir del 15 de mayo nuestras oficinas de Barranquilla y Cartagena tendrán un nuevo horario de atención.
Cuerpo

​Informamos a todos nuestros clientes y proveedores que a partir del 15 de mayo nuestras oficinas de Barranquilla y Cartagena tendrán un nuevo horario de atención.

El cual será: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 12:00 m y de 1:00 p.m. a 4:30 p.m.

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Publicada
26/04/2017
05:07 p.m.
2017
04
abril
26
Título
Cambio de horario oficina Valledupar
Resumen
Informamos a todos nuestros clientes y proveedores que los días 27 y 28 de abril de 2017, no habrá atención en la oficina de Valledupar, debido a las actividades del Festival Vallenato.
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Cuerpo

​Informamos a todos nuestros clientes y proveedores que los días 27 y 28 de abril de 2017, no habrá atención en la oficina de Valledupar, debido a las actividades del Festival Vallenato.

Para solicitudes y asesorías nuestra Línea Efectiva estará a su disposición tiempo completo.

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Publicada
12/04/2017
05:05 p.m.
2017
04
abril
12
Título
Colmena Seguros te informa
Resumen
que a partir del mes de abril fortaleció su gestión de cobro de cartera dando cumplimiento a la normatividad vigente.
Cuerpo

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Para tal fin ten en cuenta:

• El contacto se realizará a través de los correos electrónicos:
cartera@colmena-arl.com o analistacartera1@colmena-arl.com o analistacartera2@colmena-arl.com

• Colmena Seguros no está autorizada para recibir pagos de aportes,  este deberá realizarse a través de la planilla integrada PILA utilizando el operador de tu elección.

• Consulta  las fechas de pago en nuestro portal web www.colmenaseguros.com


Recuerde que el pago oportuno de los aportes al Sistema General de Riesgos Laborales, contribuye al bienestar y progreso de sus trabajadores.

 

Publicada
05/04/2017
04:36 p.m.
2017
04
abril
05
Título
Colmena Seguros Aliado en la Gestión y Prevención de Riesgos Laborales
Resumen
Colmena Seguros siempre lista para prestar el mejor servicio; el pasado mes de febrero la compañía se convirtió en la primera administradora de riesgos laborales en ser certificada por el Ministerio del Trabajo para dictar el curso de 50 horas.
Cuerpo

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El Ministerio de Trabajo a través del Decreto 1443 del 31 de julio de 2014 dictó que, a partir del próximo 1 de junio de 2017, entrará en vigencia el nuevo Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Esto con el interés que los trabajadores cuenten con mejores ambientes laborales y que las condiciones de trabajo en las empresas del país sean adecuadas para prevenir accidentes y enfermedades laborales.

Colmena Seguros al ser un aliado en la gestión y prevención de los riesgos laborales en las empresas colombianas, ofrece con el aval del Ministerio de Trabajo, el curso de 50 horas en una modalidad 100% en línea, el cual tiene una duración de 4 semanas. Adicionalmente, invita a los trabajadores independientes a realizar el curso, ya que para ellos también será obligatorio el cumplimiento de este nuevo sistema.
 
Cifras a 2016, evidencian que en Colombia hay cerca de 703.441 accidentes de trabajo, lo que representa un índice de siniestralidad del 67%. El compromiso de Colmena Seguros, es el de trabajar con las empresas para que esta cifra disminuya y que cada vez más se eviten los riesgos laborales en Colombia.
 
La compañía, con la participación activa de los empleadores, busca lograr una mayor penetración para que las organizaciones cumplan los requerimientos legales, al acompañar y prestar sus servicios como un asesor que ayuda a implementar el SG-SST.
 
Luz Stella Rodríguez, Vicepresidente Técnica de Riesgos Laborales (E), señala que: “El objetivo de Colmena Seguros, como una compañía diferente, es fomentar activamente la gestión de riesgos laborales a través de métodos innovadores de promoción del bienestar y de la productividad de los trabajadores, lo cual se logra siendo aliados de las empresas y comprometiéndolas con el desarrollo social.”
 
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Acceder al curso es muy fácil, solo debes seguir estos sencillos pasos:
1. Ingresa al portal web www.colmenaseguros.com
2. Selecciona la opción Capacitación virtual en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo – Resolucion 4927 de 2016.
3. Seleccionar el sector al que pertenece tu empresa.
4. Incluye el usuario y contraseña empresarial que se le asignó. (En caso de no tenerlo comunícate con la línea efectiva).
5. Selecciona el botón Realizar inscripción (En este el empleador podrá inscribir a los trabajadores que considere deben realizar el curso).


Otra opción es enviar un correo electrónico a capacitaciónvirtualSG-SST@fs.co con: nombres y apellidos completos, número de cédula, correo electrónico, teléfono y celular. El día que inicie el curso recibirás un correo electrónico con el link para acceder a la plataforma, en este correo los inscritos podrán encontrar el usuario y contraseña necesarios para ingresar.


Publicada
24/03/2017
04:58 p.m.
2017
03
marzo
24
Título
Comunicados del Mnisterio de Salud y Protección Social para el pago de aportes al sistema general de seguridad social y parafiscales
Resumen
Para dar un mayor alcance a las resoluciones que unifican y actualizan las reglas para el recaudo de aportes del sistema general de seguridad social y parafiscales relacionamos los comunicados que emite el Ministerio de Salud y Protección Social.
Cuerpo

​Para dar un mayor alcance a las resoluciones que unifican y actualizan las reglas para el recaudo de aportes del sistema general de seguridad social y parafiscales relacionamos los comunicados que emite el Ministerio de Salud y Protección Social.

  Mensaje para empresas
  Mensaje para empresas que se anticiparon al aporte
  Mensaje para trabajadores independientes
Publicada
24/03/2017
04:26 p.m.
2017
03
marzo
24
Título
Cambio de horario oficina ciudad de Popayán
Resumen
Informamos a todos nuestros clientes y proveedores de la ciudad de Popayán que debido a las actividades de Semana Santa el horario de atención cambiará los días Lunes 10 de abril, Martes 1 de abril, Miércoles 12 de abril.
Cuerpo

​Informamos a todos nuestros clientes y proveedores de la ciudad de Popayán que debido a las actividades de Semana Santa el horario de atención cambiará los días Lunes 10 de abril, Martes 1 de abril, Miércoles 12 de abril.

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Publicada
14/03/2017
10:34 a.m.
2017
03
marzo
14
Título
Galeria evento FORMAR 2017
Resumen
Gracias por asistir a los lanzamientos de la plataforma ‘Colmena Gestión’ y el programa de formación ‘FORMAR’, a continuación compartimos las memorias fotográficas del los eventos a nivel nacional.
Cuerpo

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Publicada
02/03/2017
04:57 p.m.
2017
03
marzo
02
Título
Resolución 2388 y 5858 de 2016
Resumen
Colmena seguros te recuerda que a partir de ahora debes tener en cuenta:
Cuerpo

​Colmena seguros te recuerda que a partir de ahora debes tener en cuenta:

 
1. Resolución 2388 y 5858 de 2016: está resolución  unifica y actualiza las reglas para el recaudo de aportes al Sistema General de Seguridad Social y Parafiscales.

Dichas actualizaciones generan cambios en la estructura, es decir, se adicionan nuevos campos en la liquidación de los trabajadores. Así mismo, realiza otras cambios que en Colmena Seguros te explicamos:

a. Múltiples Registros: Se habilita el uso de múltiples registros para un mismo cotizante cuando presente alguna de las novedades anteriores.
b. Ajuste en Uso de Planilla:          

Tipo E – El aportante no podrá ser relacionado como cotizante en este planilla
Tipo M – Se encontrará habilitada para el pago de aportes de periodos en Salud anteriores a marzo de 2014
Tipo I – Si el cotizante a reportar es independiente, este debe ser el mismo aportante

• Actualización de datos de Aportantes: Se deberá actualizar en los meses de enero de julio de cada año.

2. Decreto 1990  a través de este Decreto se fijan los siguientes cambios:

 Las reglas de aproximación de los valores contenidos en la planilla de autoliquidación de aportes; así mismo  fija los plazos y condiciones para la autoliquidación y pago de los aportes al Sistema de Seguridad Social Integral y parafiscales, respectivamente y  restringe el uso de la planilla asistida según el número de cotizantes

Aproximación de los valores contenidos en la planilla de autoliquidación de aportes :los valores a incluir en la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes PILA por concepto de aportes al Sistema de Seguridad Social Integral, así como los correspondientes al Servicio Nacional del Aprendizaje-SENA, al Instituto Colombiano de Bienestar Familiar-ICBF y a las Cajas de Compensación Familiar, deberán aproximarse, en el evento en que proceda, de la siguiente forma:
• El monto del Ingreso base de cotización correspondiente a cada cotizante, deberá aproximarse al peso superior más cercano.

• El valor de los aportes liquidados por cada cotizante y el valor de los intereses, deberá aproximarse al múltiplo de 100 superior más cercano

Plazos y condiciones para autoliquidación y pago de los aportes al Sistema de Seguridad Social Integral y Parafiscal:

Todos los aportantes a los Sistemas de Salud, Pensiones y Riesgos Laborales del Sistema de Seguridad Social Integral, así como aquellos a favor del Servicio Nacional del Aprendizaje -SENA, del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar -ICBF y de las Cajas de Compensación Familiar, efectuarán sus aportes utilizando la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes -PILA, bien sea en su modalidad electrónica o asistida, a más tardar en las fechas que se indican a continuación:

tabla01-resolucion2388.jpg


Pago de aportes al Sistema de Seguridad Social Integral y Aportes ~ Parafiscales: El pago de aportes al Sistema de Seguridad Social Integral y Parafiscales, se efecturá así:

Los aportantes y los pagadores de pensiones cuyo número de cotizantes y/o pensionados se encuentren en la siguiente tabla, deberán autoliquidar y pagar sus aportes utilizando la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes -PILA, mediante la modalidad de planilla electrónica, a partir de las siguientes fechas:
 
tabla02-resolucion2388.jpg

 
Los aportantes y los pagadores de pensiones que cuenten con menos de 3 cotizantes, podrán utilizar para el pago de sus aportes al Sistema de Seguridad Social Integral y aportes parafiscales del SENA, ICBF y las Cajas de Compensación Familiar, cualquier modalidad de planilla, bien sea electrónica o asistida.
Para ampliar información interese a: www.colmenaseguros.com Legislación y descargue el Decreto completo.
Publicada
28/02/2017
10:06 a.m.
2017
02
febrero
28
Título
Convenio Cooperativa Coopnacer
Resumen

Colmena Seguros informa a todos sus clientes que en la actualidad no ha establecido convenios con la cooperativa de préstamos y/o créditos Coopnacer.

Cuerpo

​Colmena Seguros informa a todos sus clientes que en la actualidad no ha establecido convenios con la cooperativa de préstamos y/o créditos Coopnacer.

Si tiene dudas o inquietudes comuníquese con la línea efectiva.

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Publicada
27/02/2017
11:16 a.m.
2017
02
febrero
27
Título
Reporte del uso de Crisotilo
Resumen
Si en tus procesos productivos tienes o no trabajadores con posible exposición al crisotilo y otras fibras de uso similar debes reportar.
 
Cuerpo

​Si en tus procesos productivos tienes o no trabajadores con posible exposición al crisotilo y otras fibras de uso similar debes reportar.

Conoce la ruta para realizar tu aporte.

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Publicada
27/02/2017
11:02 a.m.
2017
02
febrero
27
Título
Cambio de horario oficina Ibague
Resumen
​Informamos a todos nuestros clientes y proveedores que a partir del 1 de marzo nuestra sucursal Ibague tendrá un nuevo horario de atención.
Cuerpo

​Informamos a todos nuestros clientes y proveedores que a partir del 1 de marzo nuestra sucursal Ibague tendrá un nuevo horario de atención.

El horario de atención al público será: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 12m y de 1:30 p.m. a 4:30 p.m.

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Publicada
07/02/2017
04:13 p.m.
2017
02
febrero
07
Título
Protección de datos
Resumen
El manejo responsable de la información de las personas es muy importante para la institución.
Cuerpo

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Apreciado colaborador:
 
El manejo responsable de la información de las personas es muy importante para la institución.

Por esta razón recuerde que el único medio establecido para recibir hojas de vida de personas interesadas en ingresar a Colmena Seguros es la pagina oficial de la compañía.
 
 
 
proteccion-datos2-feb2017.jpg 
tabaje con nosotros






Publicada
01/02/2017
10:14 a.m.
2017
02
febrero
01
Título
Traslado Sucursal Valledupar
Resumen
Informa a todos sus clientes y proveedores que a partir del 13 de Febrero de 2017 la sucursal de Valledupar atenderá en su nueva sede ubicada en la calle 14 No. 15-52, Local 102.
Cuerpo

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​Informa a todos sus clientes y proveedores que a partir del 13 de Febrero de 2017 la sucursal de Valledupar atenderá en su nueva sede ubicada en la calle 14 No. 15-52, Local 102, Edificio Dear Plaza. Los número telefónicos de la sede se mantienen: 5 804532 / 5 804755.

Publicada
13/01/2017
03:50 p.m.
2017
01
enero
13
Título
Se amplía la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y se crean etapas pasa su transición.
Resumen
Ahora, mediante el Decreto 52 del 12 de enero de 2017, se modificó el plazo, a partir del 1° de junio de 2017
Cuerpo

El artículo 2.2.4.6.37 del Decreto Único Reglamentario del sector Trabajo N° 1072 de 2015, establecía que todos los empleadores públicos y privados, los contratantes de personal bajo cualquier modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo, así como las empresas servicios temporales, deberán sustituir el Programa de Salud Ocupacional por el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), a más tardar el 31 de enero de 2017.

Ahora, mediante el Decreto 52 del 12 de enero de 2017, se modificó el plazo, a partir del 1° de junio de 2017, para que a partir de esta fecha, se inicie la ejecución de manera progresiva, paulatina y sistemática de las siguientes fases de implementación: (i) Evaluación inicial; (ii) Plan de mejoramiento conforme a la evaluación inicial; (iii) Ejecución del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo; (iv) Seguimiento y plan de mejora; y (v) Inspección, vigilancia y control. El Ministerio definirá el proceso de implementación del SG-SST de acuerdo a las fases descritas y determinará los estándares mínimos que permitan verificar el cumplimiento de los requisitos para la implementación del referido Sistema.

Para descargar el Decreto de clic aquí.

Publicada
09/12/2016
03:55 p.m.
2016
12
diciembre
09
Título
Horarios de Atención por Festividades
Resumen
Por motivo de festividades en el mes de Diciembre tendremos atención al público con algunas modificaciones.
Cuerpo

Por motivos de las festividades que se celebran en las diferentes ciudades donde se encuentran nuestras oficinas, los horarios de atención serán así:

 

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Publicada
03/11/2016
11:51 a.m.
2016
11
noviembre
03
Título
22ª Semana de la Salud Ocupacional "Redes del Conocimiento. Conexión Global para el Mundo del Trabajo”
Resumen
El 1 noviembre arrancó la Semana de la Salud Ocupacional, en la ciudad de Medellín.
Cuerpo

​El 1 noviembre arrancó la Semana de la Salud Ocupacional, en la ciudad de Medellín. Este evento  se ha convertido en parte de la red que conecta a los diversos actores de la seguridad salud y la salud en el trabajo, un espacio académico para presentar avances y experiencias, afianzar conocimientos, así como un espacio para socializar las acciones por/para el mejoramiento de las condiciones de salud, ambiente y bienestar de la población trabajadora. 

fuente: http://www.saludocupacional.com.co/

Te compartimos alguno de los mejores momentos.
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Publicada
11/10/2016
11:43 a.m.
2016
10
octubre
11
Título
Decreto 1563 de 2016
Resumen
El Decreto 1563 de 2016, adiciona el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, y regula  todo lo referente a la afiliación voluntaria al Sistema de Riesgos Laborales de los independientes que devenguen al menos un salario mínimo legal mensual vigente.
Cuerpo

El Decreto 1563 de 2016, adiciona el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, y regula  todo lo referente a la afiliación voluntaria al Sistema de Riesgos Laborales de los independientes que devenguen al menos un salario mínimo legal mensual vigente. Dentro de la regulación se recogen temas como; pagos y obligaciones a cargo del independiente y de la administradora de riesgos laborales, tratamiento especial de la mora en el pago de la cotización para los independientes voluntarios. 
 
De igual forma el Decreto establece la tabla de clasificación y oficios más representativos, donde se establece por actividad económica la clase de riesgo. La norma a su vez, da un período de 6 meses para que le Ministerio de Salud y Protección Social realice la modificación a la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes PILA para incluir estos nuevos afiliados.
 
Para mayor información descarga el Decreto completo en la sección Legislación y Búsqueda de normas.
Publicada
27/09/2016
10:25 a.m.
2016
09
septiembre
27
Título
8 simulacro distrital de evacuación
Resumen
Colmena Seguros se une al Simulacro Distrital de Evacuación que se realizará el próximo miércoles 26 de octubre a las 11:00 a.m.
Cuerpo

​Colmena Seguros se une al Simulacro Distrital de Evacuación que se realizará el próximo miércoles 26 de octubre a las 11:00 a.m.

Este simulacro es la oportunidad para fortalecer las capacidades comunitarias y los preparativos con las personas que más queremos: nuestras familias. Así mismo, es necesario que desde las casas y conjuntos residenciales aprendamos que un simulacro contribuye a generar solidaridad y  es una oportunidad para que entendamos cuáles son nuestras fortalezas y debilidades para lograr una adecuada organización en el momento de una situación real.

Para inscribirte como empresa, ingresa la siguiente link:

http://simulacro.sire.gov.co:8005/Simulacro/empresarial.jsp


Fuente: Alcaldia mayor de bogotá.

Publicada
16/09/2016
04:28 p.m.
2016
09
septiembre
16
Título
Día internacional del Teletrabajo
Resumen
Este 16 de septiembre Colombia se une al  día internacional del teletrabajo
Cuerpo

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Este 16 de septiembre Colombia se une al  día internacional del teletrabajo, según cifras del Ministerio de las TIC y el Ministerio de Trabajo en el período que va de 2012 al 2016 se triplicó el número de teletrabajadores pues en la actualidad hay más 95.000 teletrabajadores y más de 10 mil empresas vinculadas donde el 58% de los teletrabajadores se encuentran en Bogotá.
 
En Colmena Seguros nos unimos ha esta forma productiva de trabajar, por eso, ponemos a disposición de las empresas que están incursionando o piensan incursionar en esta modalidad, el producto Teletrabajo, el cual está disponible en www.colmenaseguros.com - colmena gestión -  innovación de productos - productos trasversales o temporalmente en la sección noticias de nuestros portal.

Publicada
03/08/2016
03:16 p.m.
2016
08
agosto
03
Título
Mintrabajo alerta sobre ofertas laborales fraudulentas
Resumen
Cuando el mundo llama hoy la atención sobre la lucha contra la trata de personas, Mintrabajo recuerda que la explotación laboral es otra modalidad de este delito
Cuerpo

​En el Día Mundial de la Lucha contra la Trata de Personas, el Ministerio del Trabajo hace un llamado a los colombianos para que no caigan en redes de delincuentes a través de ofertas laborales fraudulentas, modalidad de engaño que viene en aumento a través de varios frentes: trabajos o servicios forzosos, trabajo en condiciones de servidumbre, servicios por deudas a jornaleros inmigrantes, servicio doméstico y mendicidad ajena.

 
Para el Ministerio del Trabajo, a través de la Dirección de Movilidad y Formación para el Trabajo es de vital importancia visibilizar, difundir y socializar que la trata de personas no solamente se configura mediante la explotación sexual o la prostitución ajena, sino también como un delito con fines de explotación en la esfera laboral.
Mintrabajo hace parte de las 18 entidades del Estado que pertenecen al Comité Interinstitucional para la Lucha Contra la Trata de Personas, el cual busca desarrollar estrategias mancomunadas para combatir y concientizar desde todos los ángulos sobre la magnitud de este delito.
Aunque debido al temor que presentan las personas cuando han caído en una oferta laboral fraudulenta, existe un subregistro de las denuncias, se sabe que los casos bajo esta modalidad vienen en ascenso, entre otros factores, por cuenta del alto flujo migratorio de los colombianos en los últimos años.
No obstante, en relación a la trata de personas en todas sus modalidades, el Ministerio de Relaciones Exteriores, entre 2012 y 2016, a través de los consulados de Colombia ha asistido a 199 connacionales víctimas de este delito.
 
 
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Entre las ciudades en Colombia donde se ha identificado mayor número de personas víctimas de ofertas laborales fraudulentas están Pereira, Cali, Medellín y Bogotá, entre otras. Por su parte, los países en los que se ha establecido que ofrecen mayor número de propuestas de esta naturaleza están Canadá, Australia, Estados Unidos, Chile, España y Reino Unido, seguido en menor proporción por otros países europeos y asiáticos como China.
 
Esta clase de ofrecimientos se hacen por medio de múltiples alternativas, tales como anuncios en medios impresos (clasificados en los periódicos); anuncios por internet (páginas que ofrecen empleo, redes sociales, ofertas que llegan a los correos electrónicos personales); anuncios en las calles; referencias familiares o de conocidos; o agencias de empleo.
Las ofertas laborales fraudulentas se caracterizan por prometer buena remuneración económica, ofrecer trabajo en el exterior, demandar pocos requerimientos en materia de cualificaciones y exigir el pago de dinero anticipado por trámites correspondientes a la oferta y su acceso a ella.
Hay que recordar que luego del narcotráfico y el tráfico de armas, la trata de personas es el negocio más lucrativo en el mundo, con ganancias anuales estimadas en cerca de 32 mil millones de dólares. En Colombia se trata de un delito por el que una persona puede pagar entre 13 y 23 años de cárcel, y multas entre 800 y 1.500 salarios mínimos.
 
A manera pedagógica, el Ministerio del Trabajo relaciona a continuación algunas formas de operar de las redes de delincuentes, para que las personas puedan identificar cuándo podría tratarse de una oferta laboral fraudulenta:
 
• En la oferta se utilizan palabras llamativas que hacen referencia a excelentes condiciones laborales, buenos salarios, pocas horas de trabajo y facilidad en los trámites para aplicar a la oferta.
 
• Las ofertas de este tipo en su mayoría están dirigidas para trabajar en el exterior.
 
• Ofrecen intermediación en los trámites de los documentos que exigen.
 
• En la mayoría de estas ofertas, los logos y logotipos de las empresas oferentes son de mala calidad.
 
• Las ofertas se presentan con errores de ortografía, malas traducciones, y utilizan lenguaje informal.
 
• Nunca se realizan pruebas psicotécnicas, de cualificaciones, de conocimiento ni de habilidades de manera presencial para aspirar a la oferta.
 
• La comunicación entre el intermediario u oferente con el solicitante se hace solamente por medio de correos electrónicos y celular.
 
• Se le exige a los aspirantes el pago, transferencias o consignaciones de dinero para trámites de documentos, o certificaciones médicas o de cursos de idiomas.
 
• El correo electrónico por el cual se comunican usa un dominio genérico, diferente al nombre de la empresa.
 
La trata de personas se puede denunciar marcando desde su celular al 120 o la línea nacional 01 8000 522020


Fuente: http://www.mintrabajo.gov.co/julio-2016/6221-mintrabajo-alerta-sobre-ofertas-laborales-fraudulentas.html
Publicada
29/07/2016
12:11 p.m.
2016
07
julio
29
Título
Con paso seguro. Hacia la prevención de golpes y caídas.
Resumen
Ya está disponible en nuestro portal web la campaña: con paso seguro hacia una prevención de golpes y caídas
Cuerpo

​Ya está disponible en nuestro portal web la campaña: con paso seguro hacia una prevención de golpes y caídas, el objetivo de la misma se centra en sensibilizar a nuestros trabajadores afiliados sobre la importancia de permanecer atento al desplazarse por su lugar de trabajo para que de esta manera se evite un golpe o una caída.

 
Aplicarla es muy fácil, solo debes:
1. Ingresar a www.colmenaseguros.com
2. Da clic en Colmena Gestión
3. Da clic Gestión del Conocimiento
4. Por último da clic en Innovación de productos y clic en productos trasversales
 
 
Ahora sí, comienza a aplicar la campaña con paso seguro, al descargar el ZIP o la carpeta, encontrarás las piezas de la campaña y un cronograma con sugerencias e instrucciones de envío.
 
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Publicada
21/07/2016
11:50 a.m.
2016
07
julio
21
Título
Actualización Matrices Legales mes de Julio
Resumen
El objetivo de las matrices legales es brindar la  información legal necesaria en materia de Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo
Cuerpo

 

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​El objetivo de las matrices legales es brindar la  información legal necesaria en materia de Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo, así como informar acerca de los procedimientos, entidades, estándares, normas y demás elementos que conforman el Sistema General de Riesgos Laborales. Por esto, Colmena Seguros actualiza estas matrices para su adecuada implementación y las pone a tu disposición a través de:

 
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